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职工服务互助互济管理办法

发布时间:2014-09-25 来源:未知 次数:

 

职工服务互助互济管理办法
 
为保证职工服务互助互济工作的开展,制定本办法。
一、项目功能:开展职工大病和女职工特种病互助互济,帮助职工减轻、缓解特殊困难。
二、服务载体:成立创元期货互助互济专项基金,设立专项账户。第一年从工会会费中划出1万元到互助互济基金账户做为基础基金,以后每年从工会会费中划出5000元资金充实到互助互济基金账户。互助互济基金账户还可以接受其他机构或个人的捐款。做为选择适当的互助项目,开展职工互助互济工作,负责互助保障功能的实现。
三、服务范围
1、凡在公司工作满一年的职工会员,在工作期间确诊首患以下十大病种的,服务中心将从互助互济基金账户一次性给付5000元的互助金。除此之外公司工会将联合公司行政组织募捐活动,募捐款项给付患病员工。(如募捐款少于5000元,用互助基金账户资金补齐到5000元给付患病员工)。首患的十大病种为:①各种原发性癌症;②白血病;③腹水型肝硬化;④颅内原发性肿瘤切除及伽玛刀手术;⑤依赖血透的晚期尿毒症;⑥心脏瓣膜置换或修补术;⑦冠状动脉搭桥术;⑧急性坏死性(出血型)胰腺炎;⑨由疾病引起的截瘫;⑩肝、肾移植术。
2、凡在公司工作满一年的女职工会员,在工作期间确诊女职工首患子宫体、子宫颈;卵巢、输卵管、阴道和外阴的恶性肿瘤、乳腺原位癌和女性生殖器原位癌病种的,服务中心将从互助互济基金账户一次性给付5000元的互助金。除此之外公司工会将联合公司行政组织募捐活动,募捐款项给付患病员工。(如募捐款少于5000元,用互助基金账户资金补齐到5000元给付患病员工)
四、服务程序:经本市二、三级医院确诊患有上述疾病的符合补助条件的员工,向公司工会提出互助互济救助申请,并提供相关诊疗证据,经工会委员会审核确认,工会主席批准后,给予救助。
五、服务保障:互助互济基金账户资金保障。如果互助互济基金账户不足以支付职工会员的患病互助金,将根据情况统筹从工会会费中贴补,还不够的,将由公司行政资金补足。